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电气工程学院优秀毕业生创业案例

2014年07月21日 18:25  点击:[]

 优秀毕业生:李振华,男,1978年2月出生,陕西白水县人。1998年7月毕业于本院工业企业电气自动化专业。现任Flexpower (伟创力电源)深圳工厂,工程经理。年薪50万元人民币。

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主要工作经历:

1.   1998.07-2000.10  咸阳偏转集团工作,任技术员,负责显示器故障诊断和电路改进。

2.   2000.10-2006.11   Flextronics(伟创力集团)珠海工业园,先后任工业工程技术员,工业工程师,工业工程经理,精益生产经理,园区设备软件经理等职位。主要负责:1)工程报价;2)厂房,厂区布局规划和改善;3)厂区,工业园区物流规划和改善;4)SMT产能计划;5)资源规划;6)机器效率,利用率提高;7)设备应用管理软件开发;8)工厂精益改造。

3.   2006.12-2008.03   Flextronics (伟创力)中国区工业工程经理。主要负责有关生产力提高的方法研究和推广; CIM(Computing Integrated Manufacturing)系统开发;工业工程相关培训等。

4.   2008.03-2008.08   Sandisk深圳办公室,工业工程和产能规划经理。

5.   2008.09至今       Flexpower (伟创力电源)深圳工厂,工程经理。负责管理工艺工程,设备工程和测试工程三个部门工作。

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主要工作业绩:

1.   改善伟创力工程报价系统并设计新的工程报价模板,被伟创力全球各工厂采用。

2.   在微软XBOX项目引进时,成功设计生产线配置和厂房布局,物流系统,仓储方式等,并负责跟进设立生产线,在三个月内完成了8条SMT,6条组装和8条包装线的设立和量产。

3.   作为IE主管,在2003年到2006年成功引进Sonyericsson,Phone4,Koyocear,Microsoft Zune等项目。

4.   负责完成了伟创力珠海园区第11栋(6万平方米),第13栋(4万平方米),第17栋(8万平方米)等生产大楼的布局设计。

5.   2004年中,改善了园区物流供应系统,节省将近2000平方米的仓库面积和20%的物料周转时间和人力。

6.   主导设计了伟创力第一条半自动手机组装生产线,节省了25%人工成本同时提高35%的产能。

7.   和伟创力总部IT人员一起设计了Flextrace系统,用来做100%物料跟踪。

8.   开发了SMT机器速度跟踪系统,从2004年到2006年提高至少20%SMT机器效率。

9.   负责引进并推行精益生产,利用VSM, SMED, Cellullar line等工具方法节省了至少25%的人力成本并节省30%以上的生产面积。

10.建立OEE (Overall Equipment Effectiveness)和设备利用率系统,推行改善,在2007年节省了至少2300万美金的设备投资。

11.为伟创力中国各厂引进Witness (动画制造模拟系统),简历了至少50个基本生产模拟模块。在实际中节省至少50万美金。

12.在伟创力电源(深圳)公司主导开发工程培训系统,资财管理系统等。

13.2009年初主导为伟创力电源公司引进全自动变压器生产线,每月节省直接劳动力成本人民币150万以上;

14.在伟创力电源公司完善固定资产管理制度和工程成本控制系统,使工程费用从原来的产值0.8%到现在的产值0.5%, 合计每月节省人民币50万以上。

15.主导建立工程培训系统并给据职位开发了全面的培训教材,培养讲师等,为全面提高工程人员综合素质奠定了基础。

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工作格言:要想当班长,必须比员工早到半小时。

免薪加班是为了争取时间多学知识技能,精艺强身,将来挣高薪。

头脑是要用的,每天让她高速运转起来,一定能创造新的价值。

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上一条:致2015级电气学子的一封信

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